2021年7月25日，杭州时代银通软件股份有限公司半年度会议于临安万豪酒店圆满结束。公司总经理室、总监室、各部门及分公司负责人约30余人参与包括集中培训、议题宣讲及议题讨论在内的多项议程，在两天半的时间里大家复盘过往，总结纠偏，为下半年工作开展指明方向，奠定下坚实的基础。

领导力培训作为管理者赋能的一个重要手段，近年来公司通过“每周管理说”“管理月度分享”及“管理工作坊”等方式持续进行培养。

本次会议第一天，公司邀请到了专业老师开展了一场别开生面的《情境领导力研讨会》，除了基本的概念介绍和模式解析，老师还引导现场的管理者一起根据学到的知识结合实际制定计划，通过实操将单一的听取知识转化成可以使用的工具，是个人管理能力的一次理论结合实际的综合赋能。

会议中大家就《当前银行系统建设趋势》《经营计划分析》《如何进行产品营销发展和部门发展》《如何抓住自主可控的发展机遇》《如何让项管发挥更有效的作用》等多个议题展开宣讲及讨论。

通过一天半的时间，充分碰撞思想，抓住问题，寻找解决方案，充分发挥内部良性机制，完成了一次高质量的半年度会议。

半年度会议是一次复盘，是从过去的工作中总结宝贵经验的过程。至此，时代银通将继续凝心聚力，整装再出发。